Repérage et prise en charge
du BURN OUT pour les managers

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Cette formation a pour but d’aider les managers à repérer les signes avant-coureurs et de connaître les outils pour agir précocement. Nous échangerons autour des pratiques professionnelles de chacun, une partie didactique permettra aux managers d’apprendre à repérer les signes précurseurs d’un épuisement professionnel de leurs collaborateurs. Des outils préventifs et curatifs seront proposés et mis en pratique lors de la formation. Les étudiants seront ensuite évalués au travers de cas pratiques.

DURÉE DU STAGE

1 partie en e-learning (durée estimative 3 heures) et 1 journée en présentiel ou à distance.

PUBLIC CONCERNÉ

Managers et dirigeants.

NOMBRE DE PARTICIPANTS

5 minimum et 10 maximum.

PRÉ-REQUIS

Travailler en tant que manager, dirigeant d’équipe.

À L’ISSUE DE LA FORMATION

  • Attestation individuelle de fin de formation (Art. L.6353-1 du Code du travail).
  • Attestation de présence.

COÛT DE LA FORMATION

  • 1 journée + 4 heures de e-learning : 790 €HT en Inter.
  • En Intra : sur devis.
  • Sur mesure : sur devis.

MOYENS PÉDAGOGIQUES

  • Plateforme de formation : 1 jour.
  • Diaporama.
  • Supports pédagogiques des cours.
  • Présentiel ou visio : 1 jour.

ÉVALUATION

Évaluation des acquis à l’issue de la formation via des mises en situations.

CALENDRIER

Formation à distance ou en présentiel.

PROGRAMME DE LA FORMATION

  • Connaître les risques psychosociaux et leurs les facteurs de risque.
  • Savoir repérer les manifestations du Burn Out.
  • Identifier les situations à risque du Burn Out et les sujets à risque.
  • Identifier les indicateurs et mesurer leur gravité.
  • Sensibiliser les managers à leur rôle.
  • Savoir faire face aux risques de Burn out en développant des stratégies d’adaptation ; Prise en charge du Burn Out.
  • Informer pour prévenir.
  • Faire face aux situations à risque.
  • Construire un plan de prévention.
  • Prise en charge du Burn Out.
  • Être capable de réaliser des exercices dynamiques pour une prise en charge des tensions physiques, psychologiques, émotionnelles.
  • Comprendre le cadre légal en entreprise et accompagner le retour au travail.

INTERVENANT

Anne CARAGLIO

  • Responsable pédagogique.
  • Docteur en Pharmacie, experte dans le secteur respiratoire et les BPDOUM.
  • Spécialisée en Aromathérapie Scientifique et Médicale.
  • Psychopraticienne et coach Gestaltiste.
  • Facilitatrice en Intelligence Collective.
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